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「 福利厚生考察 」 一覧

嬉しい福利厚生制度「財形制度」について

従業員の方々に対する福利厚生として、弊社サービスと併用いただくことで人材確保・定着にメリットが期待できる福利厚生として、財形制度をおすすめいたします。   財形制度とは 独立行政法人

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お引越しシーズン・オフシーズンについて

新生活を控え、お引越し検討者さまが非常に多い現在。新卒・中途採用者さまを中心に、数多くお問合せをいただきありがとうございます。 そんな時期だからこそ、お引越しシーズン・オフシーズンについての参考

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「住宅手当」と「社宅」③ 【企業側のコストメリット比較】

「住宅手当」と「社宅」の比較で ①では、【導入しやすさ】【利用しやすさ】【継続しやすさ】の比較  ②では、【社員の可処分所得比較】 ③では、【企業側のコストメリット比較】に着目しまし

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「住宅手当」と「社宅」② 【社員の可処分所得比較】 

「住宅手当」と「社宅」①で【導入しやすさ】【利用しやすさ】【継続しやすさ】の3点に着目し比較しました。 今回は、社員が「住宅手当」と「借上社宅」の福利厚生を利用する場合、可処分所得額(手取り額)

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福利厚生における従業員ニーズと会社施策のギャップ

会社にどんな福利厚生が欲しい!?   就職活動の学生や転職を検討している第二新卒の社会人なども注目する福利厚生ですが、お互いのニーズをすり合わせ切れておらず 企業側が従業員側に対し

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転職先選びで重視する福利厚生制度とは?

即戦力を欲している企業は沢山ありますが、転職者が重視する福利厚生とは!? スタートアップ企業や中小企業では「即戦力募集!」と同業界での経験者を優遇して採用するケースが多くあります。他社で培ったノウハ

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就職活動と福利厚生

新卒採用は会社の重要な戦略の一つ!! 成長企業のさらなる飛躍にかかせない新卒採用について、企業側の思惑と、就職活動中の学生との間で求めるものが、どれだけミスマッチが少ない事がより多くの応募者や内定者

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「住宅手当」と「社宅」① 【一般的な住まいの福利厚生の比較】

住宅手当と、社宅について概要をまとめましたが、実際に導入運営するときの参考としてどんな違いがあるのか? 「住宅手当」と「社宅」 この2つの福利厚生サービスの簡単な比較をしました。 「住宅

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住まいの福利厚生「住宅手当」について

 「住宅手当」 会社に充実させて欲しい福利厚生ランキングなどで、上位にランクインするあったら嬉しい福利厚生の1つ「住宅手当」。住居手当ともいわれます。   住宅手当(住居手

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住まいの福利厚生を改めて考える その1

住まいの福利厚生を改めて考える 働くことへの価値観が福利厚生を決める 会社の発祥の地は、イタリアの港町(ベネチア・ジェノバ)といわれています。 商人達から出資金を集めた船の船長は、その集まった出

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住まいの福利厚生の歴史と「社宅」「借り上げ社宅」についてのまとめ

住まいの福利厚生の歴史と「社宅」「借り上げ社宅」についてのまとめ 社宅とは 従業員の福利厚生の一環として、会社が用意した住宅のことである。 wikipedia です。会社が従業員の住宅を用

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会員企業様向け情報② オイルファイン- 食用油改質・節油

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